Kostenloser Kurzcheck · 4 Minuten · Persönliche Auswertung

Wie viele Schwachstellen
kann Ihr Unternehmen
sich leisten?

Cyberangriff, Schlüsselpersonen-Ausfall, offene Haftungslücken, Forderungsausfall: In den meisten KMU sind es nicht alle Risiken, die schaden – es reicht eines. Der Resilienz-Check zeigt in wenigen Minuten, wo Ihr Unternehmen heute angreifbar ist.

Nur 8 Fragen – kein Pitch, kein Termin-Zwang Persönliche Auswertung durch Firmenkunden-Experten Ergebnis sofort – Gespräch auf Wunsch
Fluktuation
1–1,5 JG
Jahresgehälter kostet eine unbesetzte Schlüsselstelle – Suche, Ausfall, Einarbeitung
Cyberangriffe KMU
43 %
aller KMU hatten in den letzten 3 Jahren einen Cyberangriff oder Sicherheitsvorfall
GmbH-Haftung
1 von 3
GmbH-Geschäftsführer haftet persönlich – auch nach Insolvenz, auch privat
Wechselbereitschaft
73 %
der Fachkräfte würden für bessere Benefits den Arbeitgeber wechseln
Die 5 Risiko-Felder im Mittelstand

Resilienz entscheidet, ob Ihr Unternehmen bei Druck handlungsfähig bleibt – oder erst reagiert, wenn es teuer wird.

Jedes dieser Felder kann allein den Betrieb gefährden. In der Kombination entstehen die größten Schäden – oft unbemerkt, über Jahre.

IT & Cyber

IT-Sicherheit

Cyberangriffe, Datenverlust, Betriebsunterbrechung – und fehlende Notfallpläne, die aus einem Vorfall eine Katastrophe machen.

Ø 85.000 € Schaden je KMU-Vorfall
Recht

Haftungsrisiken

Fehler, Ansprüche Dritter, unklare Verträge – und eine GF-Haftung, die persönlich greift, auch nach Insolvenz.

GF-Haftung bleibt auch privat bestehen
Finanzen

Liquidität

Forderungsausfälle, schwankende Auftragslage, Kostensteigerungen – ohne Frühwarnsystem wird daraus schnell ein Engpass.

1 von 4 Insolvenzen: Liquiditätslücke
Strategie

Zukunftsfähigkeit

Energie, Nachhaltigkeit, Investitionsbedarf – der Regulierungsdruck wächst, und KMU ohne Strategie werden überrollt.

ESG-Anforderungen greifen ab 2025
Das kennen wir zu gut

Was passiert, wenn niemand hinschaut.

  • !

    Eine Fachkraft kündigt – still, ohne Vorwarnung. Drei Monate Suche, vier Monate Einarbeitung, Kosten von einem Jahresgehalt oder mehr. Das Team trägt die Last.

  • !

    IT fällt aus – kein Notfallplan, kein Backup, kein Ansprechpartner. Produktion steht. Kundentermine platzen. Umsatz schmilzt täglich.

  • !

    Ein Haftungsfall – Vertragsklausel, Schadensersatz, Anwalt. Kosten fünfstellig, persönliche GF-Haftung möglich, Risiko war bekannt.

  • !

    Der Wettbewerber bietet bKV, bAV und Zeitwertkonto. Bewerbungen kommen zu ihm – nicht zu Ihnen. Der Unterschied ist nicht das Gehalt.

„Wir haben das immer irgendwie hinbekommen" – bis zum ersten Mal nicht mehr.
Was der Check leistet

In 4 Minuten wissen, wo Sie stehen.

  • ✓

    Systematische Einordnung über alle 5 Felder – kein Bauchgefühl, sondern ein strukturierter Score mit Sofortauswertung.

  • ✓

    Personalrisiko konkret bewertet: Wie stark sind Sie bei Bindung, Krankenstand und Fachkräftewettbewerb wirklich aufgestellt?

  • ✓

    Persönliches Gespräch mit einem Firmenkunden-Experten – konkrete Hebel für Ihr Risikoprofil, keine Standardpräsentation.

  • ✓

    Keine Kaufverpflichtung. Keine langen Analysemarathons. Nur Klarheit – und wenn Sie wollen, konkrete nächste Schritte.

Der Resilienz-Check ist kein Beratungsordner. Er ist der schnellste Weg zu einem klaren Bild.
Was Personalrisiken wirklich kosten

Die meisten Unternehmer kennen diese Zahlen nicht – bis es zu spät ist.

1–1,5 JG
Kosten je Fluktuation
Suche, Ausfall, Einarbeitung – gerechnet über 6–9 Monate
400–800 €
Kosten je Kranktag
Lohnfortzahlung, Ausfall, Vertretung, Teambelastung
4–6 Monate
Vakanz bei Fachkraftstellen
In dieser Zeit trägt das Team die Mehrbelastung
Ein einziger Kranktag weniger je Mitarbeitendem p.a. spart bereits mehr, als eine betriebliche Krankenversicherung im Kollektiv kostet.
Was heute möglich ist
Sofort erlebbar
Betriebliche Krankenversicherung
Zahnarzt, Brille, Vorsorge ab Tag 1. Steuerfrei bis 600 € p.a. (§ 3 Nr. 34 EStG).
Langfristige Bindung
Betriebliche Altersvorsorge
AG-Zuschuss, SV-Ersparnis für beide Seiten. Pflicht bei Entgeltumwandlung.
Sicherheit im Ernstfall
Betriebliche Unfallversicherung
24/7-Schutz, Lohnkostenersatz, Findungspauschale. Günstig im Kollektiv.
Loyalität über Lebensphasen
Zeitwertkonto / LAZ
Sabbatical, Vorruhestand, Auszeit. Stärkstes Bindungsmittel für Leistungsträger.
Was Sie mit dem Check erhalten

Mehr als ein Score – ein strukturierter Handlungsrahmen.

Der Resilienz-Check ist der Türöffner. Die Auswertung macht aus Bauchgefühl einen klaren Handlungsplan.

Schritt 1

Resilienz-Score sofort

Nach den 8 Fragen erhalten Sie eine erste Einordnung Ihrer Gesamtlage – nach Ampelsystem kategorisiert: stark, aufholbar, kritisch.

Schritt 2

Ihre drei kritischsten Felder

Nicht eine allgemeine Liste, sondern eine priorisierte Auswertung der Bereiche, in denen Ihr Unternehmen jetzt am verwundbarsten ist.

Schritt 3

Persönliche Auswertung

Ein Firmenkunden-Experte meldet sich – für ein strukturiertes Gespräch, das konkrete Handlungsoptionen für Ihre Situation ableitet.

Risiken sehen Unternehmer meistens erst, wenn sie bereits teuer geworden sind. Der Resilienz-Check dreht das um – und macht Handlungsbedarf sichtbar, bevor er zum Schaden wird.

Michael Otto · Firmenkundenspezialist Vorsorge · R+V Versicherung
Vom Schnellcheck zum Handlungsplan

3 Schritte. 4 Minuten. Klarheit.

01 — Fragen

8 Fragen beantworten

Kurze, präzise Fragen zu den 5 zentralen Resilienzfeldern Ihres Unternehmens. Kein Login, kein langes Formular.

02 — Kontakt

Kontaktdaten hinterlegen

Firmenname, Ansprechpartner und Mobilnummer genügen. Die Auswertung erfolgt danach – kein Pitch am Telefon ohne Vorbereitung.

03 — Gespräch

Auswertungsgespräch führen

Ein Experte bereitet sich auf Ihre Antworten vor und meldet sich mit einem strukturierten, lösungsorientierten Gesprächsangebot.

Jetzt starten

Ihr Resilienz-Score in 4 Minuten.

8 kurze Fragen. Sofortige Einordnung. Persönliche Auswertung durch einen Firmenkunden-Experten.

Resilienz-Scoring

Beantworten Sie alle 8 Fragen – danach öffnet sich die Kontaktmaske für Ihre persönliche Auswertung.

0 von 8 beantwortet
Notfallplanung Gibt es einen dokumentierten Notfallplan, falls IT, Produktion oder zentrale Prozesse ausfallen?
IT-Sicherheit Wann wurde Ihre IT-Sicherheit zuletzt extern oder systematisch überprüft?
Haftung & Verträge Wie gut sind Haftungsrisiken, Verträge und Verantwortlichkeiten in Ihrem Unternehmen abgesichert?
Personal-Belastung Wie stark belasten Fachkräftemangel, Fluktuation oder hoher Krankenstand Ihr Wachstum derzeit?
Mitarbeiterbindung Nutzen Sie moderne Personalinstrumente wie bAV, bKV, bUV oder Zeitwertkonten aktiv zur Mitarbeiterbindung?
Liquiditätssteuerung Haben Sie einen klaren Überblick, welche Liquiditätsrisiken durch Forderungsausfälle oder Kostensteigerungen entstehen?
Zukunftsfähigkeit Wie vorbereitet ist Ihr Unternehmen auf steigende Energie-, Nachhaltigkeits- und Investitionsanforderungen?
Strategiegespräche Gibt es regelmäßige Unternehmergespräche, in denen Risiken, Absicherung und Wachstum gemeinsam betrachtet werden?
Ihre Antworten sind vollständig.

Tragen Sie jetzt Ihre Kontaktdaten ein – ein Experte bereitet die persönliche Auswertung vor.

Wohin dürfen wir die Auswertung geben?

Kein automatisiertes E-Mail. Ein Firmenkunden-Experte bereitet sich persönlich auf Ihren Score vor und meldet sich direkt bei Ihnen.

Noch 8 Fragen offen.

Risiken sieht man erst, wenn sie teuer werden.
Oder man schaut rechtzeitig hin.

Der Check kostet 4 Minuten. Das Nicht-Wissen kann deutlich teurer werden.

Jetzt Resilienz-Score ermitteln